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直达机制完善经济治理

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机制经济最终他说他可以“战略投资”:70万人民币占30%。员工可以情绪化、完善可以生气,但老板不能。

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我当时气愤极了,直达治理质问他们说:直达治理“你们公司都是男的,看我是个女的,就要欺负我是吗?”后来孵化器的管理方来劝架,还把我们移到了一个独立办公室,这事情才算有了个了解。老板只能回家偷偷哭一场,机制经济然后擦干眼泪,回公司继续给员工们打鸡血,带着员工向前冲。有的时候我的员工甚至会因此而生我的气,完善觉得我居然可以如此举重若轻,觉得我是不是根本就不在乎自己的公司。

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